为掌握我校历届毕业生在服务地方经济、社会发展方面的作用，了解用人单位对毕业生的反馈和评价，掌握社会对人才的需求状况，从而进一步推动我校教育教学改革，提升毕业生的就业竞争力和就业质量，强化本校服务社会和区域经济的功能，更好地做好我校毕业生就业工作。2014年5月18日—5月30日，学生工作处（就业指导中心）会同学校各院（系）就业工作负责人进行了为期12天的就业工作市场调研。

本次调研工作组共分八个小组，由校党委副书记马德明任组长，负责就业工作的院（系）领导亲自带队，学生工作处部分老师共计24人，分赴我省六州六县（海西州、海南州、海北州、黄南州、玉树州、果洛州、平安县、乐都县、民和县、化隆县、互助县、循化县）的教育局、学校、企业，主要任务是反馈各州（县）2014年青海师范大学毕业学生的基本信息（专业、学习情况）；组织召开2011年以来我校毕业生代表座谈会，听取历届毕业生对学校的意见和建议；对各地区“特岗教师”“优秀选调生”以及其他毕业生的状况调查；了解本地区各行业人才需求情况、基层项目实施情况；青海师范大学党委教育实践活动整改工作征求意见；2014年毕业生就业市场的开拓。

各组通过和当地教育局、人事局、用人单位负责人、校友的座谈、问卷调查及实地走访，充分征询用人单位与校友对我校人才培养和就业工作的意见和建议，掌握了我校毕业生在单位就业后的各方面表现情况，用人单位未来人才需求状况，找到了我校在人才培养方面的不足和问题。

6月4日上午，学生工作处（就业指导中心）及时组织召开了就业工作调研总结会，赴州县调研的八个小组分别总结了所走访用人单位的整体情况、发展前景、人才需求状况、与我校的合作意向、往届校友回访情况、存在的问题、建议等方面内容，畅谈了走访过程中的收获，以及在今后如何更好指导学生就业等方面的心得体会。

调研小组组长马德明副书记在总结讲话中对各小组的辛勤劳动表示感谢，他指出，面对当前严峻的就业形势和压力，各院（系）要高度重视毕业生就业工作，采取"走出去、请进来"的方式，主动加强与用人单位间的联系，多方面探讨与当地教育局、企业间的各种合作方式；要加强与历届校友的联络，认真挖掘和维护好校友资源，为毕业生提供更多优质的就业信息，提高就业质量；要不断总结就业市场开拓工作，深入思考，注重落实，进一步促进我校毕业生就业工作。